UFMA

SÃO LUÍS - O reitor da Universidade Federal do Maranhão, Natalino Salgado, participou nessa segunda-feira, 6, acompanhado de pró-reitores, superintendentes e diretores da sua equipe, de uma reunião extraordinária com coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação e chefes de departamento do Centro de Ciências Sociais (CCSo). A iniciativa marca um novo formato de gestão, que pretende tornar a administração ainda mais integrada com a comunidade acadêmica.

A Diretora do CCSo, Lindalva Maciel, convocou o Conselho do Centro para o diálogo com a administração superior. “Estamos juntos nessa caminhada em favor da Universidade”, pontuou.  O reitor disse que dar transparência aos atos administrativos deve ser obrigação do gestor público. “Temos ciência de que o grande comprometimento de todos no CCSo reflete na qualidade dos cursos de graduação e pós-graduação”.       

Durante a reunião, foram apresentadas as mudanças na estrutura administrativa da UFMA e as principais realizações dos primeiros 45 dias de mandato. A equipe de gestão ouviu as demandas dos dirigentes dos cursos e encaminhou soluções, como é o caso do laboratório de informática do Mestrado em Educação, reivindicado pela professora Lucinete Marques Lima. O superintendente de Informação, Sistemas e Tecnologia, Anílton Maia, disse que, nos próximos dias, o laboratório ganhará nove máquinas novas em substituição aos sete computadores antigos que remontam ao ano de 2007. Outra providência encaminhada foi a melhoria do sinal do wi-fi no CCSo.

A pró-reitora de Extensão e Cultura, Zefinha Bentivi, descreveu o encontro como um forma compartilhada voltada para o desenvolvimento integral da instituição. “Mostrar novos projetos, relatar os primeiros momentos, ouvir a todos, trocar experiências, isso é, de fato, uma gestão participativa e democrática”.  O pró-reitor de Planejamento, Gestão e Transparência, Walber Pontes, ressaltou que esse tipo de evento é importante para dar transparência às mudanças. “É um processo de aprendizagem coletiva, as mudanças ocorrem e geram impactos, e nessas reuniões a gente consegue dar maior volume à informação para que os docentes possam compreender melhor esse processo”.

A iniciativa do reitor de buscar a união da comunidade acadêmica em torno de um projeto para o desenvolvimento da UFMA foi bem recebida por professores de todos os departamentos. “Desde que entrei na UFMA, não via a administração superior vir conversar com os sujeitos da Universidade, os docentes, dirigentes acadêmicos, técnicos. Planejar ouvindo, isso é fundamental para a Universidade que faz diferente e busca a excelência”, disse a professora Aurora Miranda, do Departamento de Serviço social.  

A proposta de debater os rumos da UFMA com todos os segmentos será estendida para os demais centros de ensino da Universidade em São Luís e nos demais câmpus do interior.