UFMA

Em Assembléia Geral realizada na manhã de hoje, 13, no Auditório Central, o SINTUFMA, juntamente com os trabalhadores em educação, decidiram através do voto da maioria, apoiar a assinatura do convênio entre a UFMA e o Plano de Saúde oferecido pela GEAP.

Estiveram na reunião, o reitor Fernando Ramos, o presidente e a coordenadora geral do SINTUFMA, Genésio Abreu e Graça Freire, a diretora de divisão de benefícios da Diretoria de Recursos Humanos (DRH), Cláudia Aroso e duas representantes da GEAP, Silvana Lustosa e Laurenir Amorim.

O próximo passo para a efetivação do convênio é a assinatura, prevista para o final de setembro. Os técnicos administrativos poderão tirar dúvidas até o final de outubro com a GEAP, que segundo a coordenação do SINTUFMA, dará uma espécie de consultoria individual.

No dia do tira dúvidas, o trabalhador deverá estar com o contra-cheque em mãos para que junto com a GEAP façam os cálculos. Depois dessa etapa, terá condições de decidir se adere ou não ao plano, uma vez que já terá feito o balanço dos prós e contras. Feito isto, as inscrições daqueles interessados em aderir ao plano GEAP será feita a partir de novembro, período estabelecido para a liberação de recursos para a sua implantação.