UFMA

A equipe da Divisão da Avaliação de Desempenho Profissional - DDRH/PRH está realizando visitas técnicas aos diversos setores da Instituição para divulgar, tirar dúvidas e garantir um maior envolvimento e comprometimento da comunidade com o Programa de Avaliação de Desempenho Profissional dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação.

Este programa tem como público-alvo todos os servidores técnico-administrativos e os docentes em cargo de chefia. O objetivo principal é favorecer a melhoria da qualidade dos serviços prestados e avaliar o mérito profissional.

Segundo a diretora da Divisão, Rosiane Rocha, é importante ressaltar a responsabilidade dos avaliadores e avaliados nesse processo de avaliação, pois o resultado obtido irá nortear estratégias de gestão.

Após a avaliação, será feito um diagnóstico, resultando em relatórios gerenciais que serão repassados para análise dos gestores.