UFMA

Uma tarde muito descontraída marcou a apresentação do Projeto Atividade que visa possibilitar ao servidor a percepção da aposentadoria como um momento produtivo e agradável. A programação aconteceu na terça-feira, 11, no Auditório do Centro de Ciências Humanas (CCH) e teve a participação especial do Coral da Universidade Integrada da Terceira Idade (UNITI).

De acordo com a assistente social, Helciane Gomes, da Divisão de Qualidade de Vida – DQV, DDRH e PRH e responsável pelo projeto, só no Campus do Bacanga existem 242 funcionários em idade ou faltando dois anos para se aposentar. Entretanto, por gostarem do trabalho e ainda se sentirem produtivos, não optam por usufruir desse beneficio ainda.

Outro fator para a continuidade desses servidores na ativa é a falta de programação da vida para o momento da aposentadoria, o que causa em alguns, medo e até mesmo depressão. A idéia do projeto é justamente orientar esses funcionários a como se preparar corretamente para esse dia.

Para isso a DQV elaborou um questionário em que perguntava se o servidor tem ou não interesse em se aposentar, que tipo de atividade gostaria de exercer, mas que não tem tempo, o que gostaria de fazer após a aposentadoria, entre outros questionamentos.

As respostas foram tabuladas e para 2009 a DQV deve colocar em sua programação atividades físicas, cursos para ensinar como prevenir doenças psicossomáticas e promoções de ações que envolvam o voluntariado.

Após a apresentação dos resultados do questionário, os servidores tiveram a apresentação de palestra “Qualidade de Vida e Humanização” com a psicóloga Christiana Leal Salgado, que interagiu com os presentes sobre o assunto, ouviu alguns depoimentos e tirou dúvidas.

No encerramento, apresentação artística com Clay Carlos e Maria José Meireles, e servidoras da UFMA na área externa do CCH, momento que reuniu tanto os participantes como estudantes que assistiram e aplaudiram tamanha disposição.