PROGEP

Prezado (a) Gestor (a),

Com o intuito de nortear as ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e, em atendimento ao Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e ao que estabelece a Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021, a Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal/PROGEP realiza o Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) para todos os servidores desta UFMA.

Por meio deste instrumento serão identificadas as demandas de desenvolvimento, constituindo-se em um referencial para conduzir as ações que serão realizadas em 2023.

Ressaltamos que o preenchimento deste formulário é de significativa importância, considerando que a necessidade de desenvolvimento do servidor deverá constar no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFMA, a fim de que o mesmo possa se afastar para ações de desenvolvimento (licença capacitação, programas de treinamento, programa de pós-graduação stricto sensu e realizações de estudo no exterior).

Prazo para preenchimento: 20 de julho a 02 de agosto de 2022 (sem possibilidade de prorrogação).

 

É de responsabilidade do gestor o levantamento das necessidades de capacitação junto com sua equipe e o preenchimento do formulário via SIGRH, conforme orientações a seguir:

Portal do servidor -> menu chefia de unidade -> levantamento de necessidade de capacitação-> selecionar o calendário -> ano referência 2023-> clicar em “nova ação” para cadastrar os itens > salvar.

Para melhor conduzir esse processo, encaminhamos um guia com as orientações de preenchimento e um arquivo com as principais dúvidas sobre o LNC.

Agradecemos a sua participação!

Dúvidas serão sanadas preferencialmente por e-mail: diplad.progep@ufma.br e dcd.progep@ufma.br.

Quer ver uma iniciativa bacana do seu curso divulgada na página oficial da UFMA? Envie informações à Ascom por WhatsApp (98) 98408-8434.
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Última alteração em: 18/07/2022 16:17